La marca personal se ha convertido en uno de los grandes activos de los líderes del siglo XXI.
Hoy ya no basta con dirigir una compañía. Los profesionales buscan líderes que inspiren, conecten, compartan conocimiento y generen un impacto positivo en la sociedad.
Precisamente para reconocer a esos directivos que utilizan su influencia para aportar valor nace el Premio a la Mejor Marca Personal, un galardón que tengo el honor de impulsar y presidir, y que distingue a líderes que destacan por su autenticidad, humanidad, reputación e influencia positiva.
En su segunda edición, la ganadora ha sido Inés Bermejo Vázquez, VP & Managing Director de HP Iberia, una profesional que representa a la perfección los valores que este reconocimiento promueve.
¿Qué es el Premio a la Mejor Marca Personal?
El Premio a la Mejor Marca Personal es una distinción que he creado, en colaboración y bajo el patrocinio de la Fundación Pons para reconocer a directivos, empresarios y líderes de opinión que utilizan su presencia digital para inspirar, compartir conocimiento y generar un impacto positivo en las personas y en la sociedad.
Más allá de los resultados empresariales o los cargos que ocupan, este galardón pone el foco en la capacidad de liderazgo humano, la autenticidad y la influencia responsable.
El premio nace con una misión clara: destacar a aquellos líderes que entienden que la marca personal no consiste en hablar de uno mismo, sino en poner su experiencia al servicio de los demás.
Gracias a nuestros patrocinadores y colaboradores como la Fundación Pons, RRHH Digital, evercon, revista Puro Marketing, revista Magas y a los miembros del jurado por su implicación en este certamen.
¿Por qué ha sido premiada Inés Bermejo?
Inés Bermejo ha sido reconocida como ganadora de la edición 2026 por representar un modelo de liderazgo cercano, innovador e inspirador.
Desde su posición como máxima responsable de HP Iberia, ha sabido construir una marca personal sólida basada en valores, visión estratégica y capacidad para conectar con las personas.
Su comunicación refleja coherencia, transparencia y compromiso con temas tan relevantes como la innovación, la tecnología, el liderazgo, la diversidad y el futuro del trabajo.
Su influencia trasciende el ámbito corporativo para convertirse en una fuente de inspiración para profesionales, directivos y nuevas generaciones de líderes.
¿Qué valores definen el Premio a la Mejor Marca Personal?
El premio se sustenta sobre una serie de principios que reflejan la evolución del liderazgo actual:
Inspiración y motivación
Reconoce a líderes capaces de influir positivamente en otras personas y motivarlas a crecer profesional y personalmente.
Humanismo y conexión humana
Valora especialmente la calidad humana, la cercanía y la capacidad de conectar de manera auténtica con las personas.
Autenticidad y propósito
La marca personal debe estar alineada con la trayectoria, los valores y el propósito vital del líder.
Transparencia, empatía y visión
Tres pilares fundamentales para construir confianza y generar una influencia sostenible en el tiempo.
Transformación y valor social
Se reconoce a quienes utilizan su influencia para crear valor, impulsar cambios positivos y contribuir al desarrollo de la sociedad.
Ética y coherencia
La credibilidad y la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace son elementos esenciales para ser reconocido por este galardón.
¿Qué criterios utiliza el jurado para elegir al ganador?
El proceso de evaluación contempla diferentes aspectos relacionados con la influencia, el liderazgo y la calidad de la comunicación de presidentes y directores generales de grandes organizaciones.
Entre los principales criterios destacan:
- Marca personal auténtica y coherente.
- Reputación digital consolidada.
- Calidad y constancia en la creación de contenido.
- Capacidad para inspirar y aportar valor.
- Liderazgo de opinión.
- Influencia positiva dentro y fuera de la organización.
- Impacto digital y relevancia en redes sociales.
- Conexión humana y comunicación cercana.
- Capacidad de transformar la influencia en valor para las personas y las empresas.
Además, el jurado presta especial atención a valores como la empatía, la transparencia, la generosidad y la visión de futuro.
¿Quién forma parte del jurado?
El Premio a la Mejor Marca Personal cuenta con un prestigioso jurado compuesto por presidentes, CEOs, empresarios, directivos de Recursos Humanos, expertos en comunicación, marketing y representantes de medios de comunicación.
La diversidad de perfiles garantiza una evaluación rigurosa, independiente y alineada con los valores del premio.
Su experiencia profesional aporta una visión global sobre el liderazgo, la reputación y el impacto que una marca personal puede generar en el entorno empresarial y social.
¿Quiénes han sido los ganadores del Premio a la Mejor Marca Personal?
Edición 2025
El primer ganador fue Arturo de las Heras García, Presidente de CEF.- UDIMA.
Su trayectoria, liderazgo, capacidad de comunicación y contribución al desarrollo del talento le hicieron merecedor de este reconocimiento.
Edición 2026
La ganadora ha sido Inés Bermejo Vázquez, VP & Managing Director de HP Iberia.
Un reconocimiento a una líder que ha sabido combinar innovación, liderazgo, visión estratégica y una extraordinaria capacidad para conectar con las personas.
¿Por qué es tan importante la marca personal en los líderes actuales?
Vivimos en una época en la que las personas confían más en las personas que en las marcas.
Los líderes tienen la oportunidad de humanizar las organizaciones, transmitir valores y convertirse en referentes capaces de inspirar a empleados, clientes y a la sociedad en general.
Una marca personal sólida permite amplificar el impacto de un líder, fortalecer la reputación de la empresa y generar confianza en un entorno cada vez más digital.
Mirando al futuro
Desde la organización del Premio a la Mejor Marca Personal seguiremos trabajando para reconocer y dar visibilidad a aquellos líderes que entienden que el verdadero liderazgo no consiste únicamente en dirigir empresas, sino en inspirar personas.
Porque las empresas cambian.
Los mercados evolucionan.
La tecnología se transforma.
Pero los líderes que dejan huella son aquellos que utilizan su influencia para construir un futuro mejor.
Y precisamente eso es lo que representa Inés Bermejo, ganadora del Premio a la Mejor Marca Personal 2026.
¿Qué impacto mediático tiene el Premio a la Mejor Marca Personal?
El Premio a la Mejor Marca Personal se ha consolidado como un reconocimiento de referencia en el ámbito empresarial, del liderazgo y de la comunicación. Cada edición genera una importante repercusión en medios especializados en recursos humanos, management, marketing, liderazgo y transformación digital.
La elección de Inés Bermejo Vázquez, VP & Managing Director de HP Iberia, como ganadora de la edición 2026 ha tenido una amplia cobertura mediática en medios de referencia del ecosistema empresarial español, que han destacado tanto su trayectoria profesional como los valores de liderazgo, innovación, influencia y conexión humana que representa este galardón. Diversas publicaciones especializadas han puesto en valor la importancia de reconocer a líderes que utilizan su marca personal para inspirar, compartir conocimiento y generar impacto positivo en la sociedad.
Entre los medios que se han hecho eco del premio destacan:
- RRHH Digital – Inés Bermejo Vázquez, Directora General de HP Iberia, ganadora de la II edición del Premio a la Mejor Marca Personal 2026
- PuroMarketing – Inés Bermejo Vázquez, Directora General de HP Iberia, ganadora de la II edición del Premio a la Mejor Marca Personal 2026
- Directivos y Empresas – Inés Bermejo reconocida con el Premio a la Mejor Marca Personal 2026 por su influencia en el ámbito empresarial y tecnológico
- CEU Alumni – Reconocimiento a Inés Bermejo, CEO de HP España y Portugal, por el Premio a la Mejor Marca Personal 2026
Esta repercusión mediática contribuye a amplificar el mensaje del premio: poner en valor a aquellos líderes que entienden que la influencia no se mide únicamente por los resultados empresariales, sino también por la capacidad de inspirar, conectar, compartir conocimiento y contribuir a construir una sociedad mejor. Porque una gran marca personal no se basa en la visibilidad, sino en el impacto que deja en las personas.
Autora: Berta Mateos Romero
Presidenta y organizadora del Premio a la mejor marca personal
