Imagínate a tu CEO protagonizando su propio ‘minidocumental’: comparte cafés, fracasos y éxitos sin filtros, y enciende la conexión emocional con clientes y talento.

1. De la solemnidad al storytelling auténtico

• Según Linkedin, las publicaciones de altos cargos en LinkedIn han aumentado un 52 %, con el vídeo doblando el crecimiento de otros formatos.
• Directivos como Arturo de las Heras, Tomas Pascual, Ana Botín, Rafael de Juan,  comparten contenidos en Linkedin, humanizando la marca corporativa
• Ya no bastan comunicados formales. La audiencia responde mejor a lo real, improvisado y cercano.

2. Beneficios directos para tu marca personal y corporativa

• Conexión emocional: el storytelling detrás del traje convierte a los líderes en embajadores de marca.
• Transparencia que genera confianza: los clientes y empleados reconocen y aprecian la autenticidad.
• Mayor visibilidad: LinkedIn premia el contenido audiovisual hecho por directivos, ampliando alcance e impresiones.

3. Claves para liderar con impacto en LinkedIn

1. Historias de verdad: comparte decisiones, fracasos, rutinas… sin guion rígido.
2. Formato corto y natural: vídeos simples, grabados en tu día a día, sin producción excesiva.
3. Planificación en equipo: comunica con sentido y continuidad, integrando al equipo de marketing.
4. Equilibrio justo: sin ser demasiado pulido ni excesivamente expuesto. Evita el efecto “rueda de prensa”
5. Consistencia: publica con periodicidad, mantén una línea tonal y temática.

4. Ejemplos que inspiran

• Tomás Pascual, humanización como activo corporativo. Habla de temas que humanizan su figura: la herencia empresarial, su visión estratégica y un vínculo directo con valores familiares
• Arturo de las Heras, mantiene una presencia activa en redes sociales, donde comparte contenido relacionado con educación, emprendimiento y marca personal. Destaca por publicaciones que promueven la formación continua y el desarrollo profesional. Galardonado con el Premio a la mejor Marca Personal 2025
• También destacan Ana Botín o Rafael de Juan, que saben combinar comunicación institucional y humanización emocional

5. Cómo llevarlo al siguiente nivel

• Define tu objetivo: ¿quieres humanizar la empresa, captar talento o fidelizar clientes?
• Guion flexible: estructura un punto clave, deja espacio para la espontaneidad.
• Equipo que suma: tú lideras; ellos te ayudan a comunicar con estrategia.
• Distribución estratégica: adapta el mismo contenido a LinkedIn y otros canales (IG, YouTube shorts…) sin repetir el mismo mensaje.

Conclusión: Humanos detrás de la marca

Los directivos ya no son voces corporativas distantes. Con el vídeo en LinkedIn se convierten en líderes cercanos, capaces de atraer, enamorar y fidelizar.

🧭 ¿Listo para lanzar a tu CEO (o a ti misma) a protagonizar una nueva era de marca personal técnica, humana y eficaz en LinkedIn?
Cuéntame qué objetivo o historia quieres potenciar, y te ayudo a diseñar el formato, guion y calendario de contenido.